機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)政策解讀

機(jī)關(guān)事業(yè)單位在崗職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例①基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同承擔(dān)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，一般不超過(guò)單位工資總額的20%。個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的8%。②繳納工資基數(shù)低于當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄�工資60%，按機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄�工資的60%計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。繳納工資基數(shù)最高不得超過(guò)當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄�工資的300%。（二）機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例①用人單位按臨聘人員個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)之和的20%、臨聘人員本人按上年度月平均工資（新聘用的人員按第一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)）的8%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。臨聘人員的月平均工資低于全省上年度在崗職工月平均工資60%，以全省上年度在崗職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)。②高于全省上年度在崗職工月平均工資300%，以全省上年度在崗職工月平均工資的300%為繳費(fèi)基數(shù)。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)①單位繳費(fèi)基數(shù)（包含基本工資、國(guó)家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼、規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼和年終一次性獎(jiǎng)金）：本單位參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)之和。②個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)（包含基本工資、國(guó)家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼、績(jī)效工資）：按規(guī)定的統(tǒng)籌工資項(xiàng)目核定，是職工上年度的月平均工資。從機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)比較法角度，機(jī)關(guān)企事業(yè)單位的養(yǎng)老金具有關(guān)聯(lián)性、互補(bǔ)性、差異性，關(guān)鍵在于養(yǎng)老金繳費(fèi)基數(shù)、養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的不同。具體為：①?gòu)年P(guān)聯(lián)性、互補(bǔ)性角度，機(jī)關(guān)企事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)都是中國(guó)社會(huì)保障制度的重要組成部分，對(duì)保障退休人員生活、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。并軌制改革后的機(jī)關(guān)事業(yè)與企業(yè)單位人員的基本養(yǎng)老金待遇分基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，應(yīng)為其工作人員建立職業(yè)年金，保障改革人群的養(yǎng)老金水平不低于現(xiàn)有水平，如基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行300%封頂、60%托底政策，即單位按工資總額的20%繳費(fèi)；個(gè)人按本人繳費(fèi)工資的8%繳費(fèi)，本人繳費(fèi)工資高于當(dāng)?shù)芈毠て骄�工資3倍的部分不納入繳費(fèi)基數(shù)，低于平均工資60%的以60%為基數(shù)繳費(fèi)。②從差異性角度，機(jī)關(guān)企業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)按實(shí)發(fā)工資或社會(huì)平均工資。機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老金按本人繳費(fèi)年限、退休、退職前崗位和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。企業(yè)單位基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。企業(yè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)單位參加社保需繳費(fèi)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位不需參加社保繳費(fèi)，由財(cái)政部門(mén)補(bǔ)貼。企業(yè)單位職工的社保金（包括養(yǎng)老和醫(yī)療）賠付完全由個(gè)人賬戶余額決定。事業(yè)機(jī)關(guān)單位的養(yǎng)老金是退休前一年的工資100%，醫(yī)保費(fèi)用100%全額報(bào)銷。